Revenue Operations Manager (m/w/d)
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Du willst den Unterschied machen – nicht im Elfenbeinturm, sondern dort, wo Umsatz, Prozesse und Daten zusammenkommen? Du hast Spaß daran, komplexe Abläufe zu durchdringen, Engpässe aufzudecken und mit smarten, datenbasierten Lösungen echten Impact zu schaffen?
Dann gestalte mit uns als Revenue Operations Manager den Aufbau eines exzellenten Revenue Operations-Bereichs mit und hebe unseren Sales auf das nächste Level. Gemeinsam mit unserem Head of RevOps analysierst du bestehende Abläufe, übersetzt Kennzahlen in Handlungsempfehlungen und entwickelst skalierbare Lösungen, die Effizienz und Wachstum messbar steigern.
Das sind deine Aufgaben:
- Du machst aus Daten konkrete Umsatzchancen – und sorgst dafür, dass sie durch smarte Prozesse und Tools gehoben werden
- Du analysierst regelmäßig Kennzahlen entlang des gesamten Revenue-Funnels – von Lead-Volumen über Conversion Rates bis hin zu Forecasts
- Du baust aussagekräftige Dashboards & Reportings, die Sales-Performance, Funnel-KPIs und Forecasts transparent machen
- Du leitest Projekte rund um Prozessoptimierung und die operative Verzahnung unserer Go-to-Market-Teams
- Du unterstützt uns bei der Identifikation und Umsetzung von Synergien in der Embrace-HR-Family
Das bringst du mit:
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium – zum Beispiel in BWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Du konntest mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Anknüpfungspunkten zu Revenue Operations, Leadmanagement, Customer Success, Sales oder ähnlichen Bereichen sammeln
- Du hast Erfahrung im Aufbereiten und Interpretieren von Daten – z. B. in Excel, BI-Tools oder CRM-Systemen
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Daten, Modelle & Zusammenhänge zu verstehen, Workflows zu verbessern und neue Technologien auszuprobieren
- Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit, arbeitest gerne an Schnittstellen zwischen Teams und findest Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)
- Im Idealfall konntest du bereits erste Erfahrungen im Prompting, in n8n, in Python oder R sammeln
Was wir dir bieten:
- Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
- Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung
- Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag
- Du kannst flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office
- Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks
Du hast Lust bei uns durchzustarten?
Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!
Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Dich!
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