Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Digital Order Manager (f/m/d)

Momentaufnahme von deinem Tag

• Etablierst PMO-Praktiken und sorgst dafür, dass alle Digitalisierungsprojekte reibungslos geplant, gesteuert und kommuniziert werden.
• Treibst Initiativen voran und bündelst sie zu einem klar strukturierten Digitalisierungsprogramm mit Governance, Roadmap und KPI-basiertem Reporting.
• Identifizierst Chancen, bewertest Mehrwert und Machbarkeit, priorisierst Initiativen und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Förderst die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg - mit IT, Engineering, Supply Chain, Finanzen und Vertrieb - und optimierst End-to-End-Order-to-Cash-Prozesse.
• Sicherst die Dokumentation aller Maßnahmen und pflegst ein zentrales Repository mit allen wichtigen Artefakten.

Wie du etwas bewirken kannst

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssysteme, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Bereichs - oder eine fundierte Qualifikation im Projekt- bzw. Programmmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
• Sicheres Stakeholder-Management und die Fähigkeit, funktionsübergreifend und hierarchieübergreifend überzeugend zu kommunizieren.
• Proaktive, serviceorientierte Haltung, um Führungskräfte und Mitarbeitende bei Digitalisierungsthemen zu unterstützen.
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden wie Wertstromanalyse, PDCA, SIPOC oder Kaizen und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Prozesse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business-Niveau)

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.