Bildungsreferent*in für Inhouse-Qualifizierungen (m/w/d)

Bildungsreferent*in für Inhouse-Qualifizierungen (m/w/d)

Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Berlin | zunächst befristet als Elternzeitvertretung

Die BBA begleitet Fach- und Führungskräfte der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft seit über 30 Jahren mit praxisnahen Bildungsangeboten. Neben berufsbegleitenden Studien- und Lehrgängen, Tagungen und Seminaren entwickeln wir individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Unternehmen der Branche. Diese passgenauen Inhouse-Qualifizierungen orientieren sich an den konkreten Anforderungen unserer Kundenunternehmen und decken somit diverse Themen und Formate ab.

Für die professionelle Gestaltung dieser Inhouse-Qualifizierungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Trainer*innen.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

DAS ERWARTET SIE

• Analyse des Entwicklungsbedarfs und Beratung von Kundenunternehmen zu passenden Weiterbildungsmaßnahmen
• Auswahl und Steuerung geeigneter Trainer*innen, Berater*innen und Coaches aus dem BBA‑Expert*innenpool sowie gelegentliche Neuakquise und Onboarding
• Entwicklung individueller Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen und Kundenunternehmen
• Konzeptionelle und administrative Verantwortung für mehrere, gleichzeitig laufende Inhouse-Projekte über alle Prozessschritte hinweg (Bedarfsklärung, Entwicklung, Organisation, Steuerung, Umsetzung und Auswertung)
• Direkte Ansprechpartner*in für alle Beteiligten bei projektbezogenen Anliegen
• Moderation von Auftaktgesprächen, Kick‑off‑Terminen und Abstimmungsrunden
• Begleitung der Trainer*innen und Teilnehmenden bei Online-Veranstaltungen
• Teilnahme an Vergabeverfahren von Kundenunternehmen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Immobilienwirtschaft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Inhouse‑Portfolios auf Basis von Markttrends und Kundenfeedback

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Feld wie Personalwesen, Bildungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement usw.
• Wünschenswert: Erfahrung in Bildungsorganisation, Projektkoordination oder Personalentwicklung
• strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung
• Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Proaktivität
• Planungs- und Organisationsvermögen
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
• Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten und fristgerecht zum Erfolg zu führen

DAS BIETEN WIR

• abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• umfassende und strukturierte Einarbeitung
• ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
• moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin
• Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlässliche und klare Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihre Angabe zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Auf ein Anschreiben verzichten wir gern.