Praxismanagerin (m/w/d)

Medicover GmbH

Das erwartet Sie bei uns

• Eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schichtsystem)
• Eine attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen halben 13.Monatsgehalt sowie einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Erstattung des Deutschland-Tickets i.H.v. 58€/Monat (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
• Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Starttermins direkt über das Bewerbungsformular.
Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, nimmt sich unsere Praxismanagerin per E-Mail unter [email protected] gerne Zeit für Ihre Fragen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Medicover:

Medicover in Deutschland ist Teil eines internationalen Gesundheitsunternehmens. Seit der Gründung der ersten Arztpraxis im Jahr 1995 hat Medicover seine medizinischen Einrichtungen beständig erweitert.

Im MVZ Uhlandstraße finden Sie ein Team von Spezialistinnen mit den Schwerpunkten, Kinderwunschtherapie, Hormon­störungen, Schwangeren­betreuung, Gynäkologie und Bruster­krankungen unter einem Dach.

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Praxismanagerin (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

• Operative und organisatorische Leitung des Praxisbetriebs
• Führung, Koordination und Entwicklung des nicht-ärztlichen Teams
• Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Anmelde- und Sprechstundenbereich
• Durchführung der EBM- und Privatabrechnung
• Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung, Mitarbeitenden und Verwaltung
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Hygiene-, Datenschutzvorgaben und Brandschutz
• Mitwirkung bei Personalgewinnung, Onboarding und Teamentwicklung
• Organisation von internen Prozessen, Besprechungen und externen Kooperationen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheitsmanagement, Praxismanagement)
• Mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder MVZ-Management, idealerweise im gynäkologischen Umfeld
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
• Sensibilität für Diversität, Gleichstellung und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit

Kontakt

Kontakt: Johannes Arewa