Klavierlehrer_in mit der Zusatzaufgabe Internationale Schüleraustausche (m/w/d)

Klavierlehrer_in mit der Zusatzaufgabe Internationale Schüleraustausche (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur - Musikschule

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 12.11.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E9b/E10 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

Musikpädagogische und künstlerische Tätigkeiten

Unterricht in verschiedenen Altersgruppen, Leistungsstufen, Formen

Mitarbeit in Schulkooperationen

Projekte

Beratung (Schüler_innen, Eltern)

Selbstorganisation und Informationsaustausch

Eigene Auslastungskontrolle

Schüler_innenwerbung

Teilnahme, Moderation bei Sitzungen, Arbeitsgruppen, ggf. Organisation und Durchführung Qualitätssicherung

Fort- und Weiterbildung Musikinstrumente

Einschätzung der Instrumente, Initiative, Mithilfe bei Reparaturen/Beschaffungen, ggf. pflegen

Intermationale Schüleraustausche

Organisation der internationalen Austausche (z.B. Anträge für Drittmittel, Programmplanung- und durchführung, Kommunikation mit den Partnerschulen auf Englisch)

Besonderheiten: Wochenend-, Feiertag-, Abenddienst Dienst am anderen Ort

Ihr Profil

• Erfüllung der Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin Beherrscht mindestens das Fach Klavier (abgeschlossenes Studium mit Hauptinstrument) Unabdingbar sind (ab EG 10) nachgewiesene umfassende Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule oder an einer vergleichbaren Einrichtung.
• Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dies können Sie unter "Weitere Informationen" herunterladen.

Benefits

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity
Wir leben Vielfalt!

* Unterzeichnung der Charta

* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe

* Bezirkliches Inklusionskonzept

* Frauenförderplan

Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet: Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult
+49 30 90277 6387

zur Stellenausschreibung: Frau Hensel, Abt.FinPersWiKo
+49 30 90277 2709

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.