Bauingenieur/Architekt/Bautechniker als Projektleitung (m/w/d) Hochbau Berlin

LeitWerk Berlin GmbH
Berlin
Die LeitWerk Berlin GmbH , eine Tochter der LeitWerk AG , ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung.


Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter , für unser Großprojekte im Hochbau.

Werden Sie Teil des LeitWerk Hauptstadtclubs!


Projektleiter (m/w/d) Hochbau Berlin LP 6-8

IHRE AUFGABEN

  • Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten
  • Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten
  • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
  • Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung
  • Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber
IHRE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8
  • Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination
  • Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht
  • Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams
  • Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren
  • Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten
UNSERE ANGEBOTE

  • Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start.
  • Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
  • Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte.
  • Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung
  • Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!


Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: [email protected]
Veröffentlicht am 2025-10-03

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