Projektkoordination/-leitung Vielfalt³ (m/w/d)

Wir suchen für das Projekt Vielfalt³ , Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab 01.01.2026 eine

Projekt koordination und - leitung (w/m/d)

Arbeitszeit: 50% - 75%, projektbefristet auf 3 Jahre

Ihre Tätigkeiten:

Das Projekt mit einer Laufzeit von Januar 2026 bis September 2028 zielt darauf ab, die Vielfaltskompetenz im Caritasverband für das Erzbistum Berlin zu stärken und eine nachhaltige, diversitätssensible Organisationsentwicklung zu befördern. Durch Sensibilisierung, Führungskräftequalifizierung und strukturelle Weiterentwicklung von Prozessen soll eine vielfaltsbewusste und diskriminierungskritische Organisationskultur geschaffen werden. Die Projektaktivitäten umfassen Maßnahmen zur Förderung der Partizipation von Mitarbeitenden, zum Beispiel in der Umsetzung von Modellprojekten, sowie der Handlungssicherheit der Führungskräfte in einer heterogenen und vielfältigen Arbeitswelt. Die sich daraus ergebenden Aufgaben sind zu einem Drittel Leitungsaufgaben und zu zwei Dritteln Koordinationsaufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für alle Projektaktivitäten, Projektfortschritt und Zielerreichung, Budgetverantwortung, Berichtswesen und Dokumentation
• enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Gremien und Entscheidungsträger:innen
• enge (fachliche und administrative) Zusammenarbeit mit diversen Zuwendungsgebern im Rahmen einer Förderung durch Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF), den Stakeholder:innen innerhalb des Caritasverbandes sowie mit anderen relevanten Partner:innen
• interne und externe Öffentlichkeitsarbeit, u.a. im Intranet und auf Social Media
• Leitung der Steuerungsrunde, inklusive Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der Treffen
• Inhaltliche Weiterentwicklung des Projektes, Planung und Durchführung der Projektveranstaltung(en) zu Beginn und am Ende des Projektes
• Organisation der Fortbildungen und Trainings für alle Mitarbeitenden, enge Abstimmung mit den Honorarkräften zu der inhaltlichen Gestaltung der angebotenen Formate
• Motivation und Unterstützung der Führungskräfte (FK) bei der Umsetzung aller Maßnahmen, Beratung und Begleitung der FK in der Umsetzung der Modellprojekte
• Regelmäßige Evaluation des Projektes, Rückkopplung an Vorhabenkonzept und Meilensteine
• Enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung in der Organisation der Maßnahmen und finanztechnischen Abwicklung des Projektes[KW1]

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach
• Erfahrung in der Projektleitung/-arbeit von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung großer EU-Projekte wünschenswert
• Fähigkeit Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema zu begeistern, konstruktiver Umgang mit Widerständen
• nachweisbare Erfahrung mit Diversitätsthemen z.B. durch Studium oder Berufserfahrung
• hohe Eigeninitiative sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• vernetzte und agile Denkweise
• sicheres Auftreten
• Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit mit dem ausgeprägten Wunsch, Organisationsentwicklungsprozesse anzuschieben und Kulturwandel in großen Organisationen zu bewirken
• "Hands-on"-Mentalität und Leidenschaft zur Zielerreichung
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.

Was wir bieten:

• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
• Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
• betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
• zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
• 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)

Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Auskunft zur Stelle erteilen: Adriana Schultz u. Annette Schymalla

E-Mail: [email protected], [email protected]

Tel.: Fr. Schultz: 030 66 33 1151, Fr. Schymalla: 030 50562681

Bewerbungen bitte mit der Nummer 95-2025 an: [email protected]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Über uns

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

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