Praktikum Kommunikation / Transformation (w/m/d) Berlin, Deutschland Deutsche Bahn AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich – befristet bis zum 30.12.2025 für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten als Praktikant:in (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Die Bereitschaft und Möglichkeit, 3-4 Mal pro Woche im Büro in Berlin zu sein, bringst du mit.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest unsere Mitarbeitende im Finanzbereich auf dem Weg der Business Transformation
• Bei der Konzeption von Transformations- und Change-Managementaktivitäten wirkst du aktiv mit
• Du übernimmst und realisierst eigenverantwortlich kleine Teilprojekte in Abstimmung mit dem Transformations- und Kommunikationsteam
• Als Praktikant:in treibst du die Vernetzung der DB Finanz-Community tatkräftig über DB-interne Kommunikationskanäle und Zusammenarbeitsformate voran
• Unsere Aktivitäten begleitest du operativ über Formate wie Dailys / Weeklys und bist aktiver Teil interner Teamvorhaben und Befähigungsformate wie Spotlights oder Mindset Sessions
• Du trägst auf der Basis eines internen Kommunikationskonzeptes zur Sichtbarkeit und Verstetigung von Fokusthemen der Finanzorganisation bei

Dein Profil:

• Du studierst Kommunikations-, Medien-, Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Leidenschaft, Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen dich aus
• Du hast ein Talent für zielgruppenspezifisches Texten, einen modernen und prägnanten Schreibstil sowie einen Blick für gute Designs
• Ein Gespür für kreative Ideen sowie Kenntnisse in Video- oder Audioproduktion bringst du idealerweise mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen oder Lust, dich hier schnell einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.