Ergotherapeut/in (m/w/d)

Ergotherapeut­­/­­in (m/w/d)07.07.2025 Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Berlin

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Ergotherapeut­­/­­in (m/w/d)

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Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Berlin

Informationen zur Anzeige:

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Berlin

Aktualität: 07.07.2025

Anzeigeninhalt:

07.07.2025, Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Berlin

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Über uns:

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Aufgaben:

• Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren
• Befunddokumentation und Therapieplanung im interprofessionellen Team sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung
• Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen
• Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externer Partner im Netzwerk
• Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung
• Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde
• Oder Bachelor in Ergotherapie mit abgeschlossener Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde
• Oder Erlaubnis nach §§ 8, 8a Ergotherapeutengesetz
• Oder Erlaubnis als »Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut« oder »Beschäftigungs- und Arbeitstherapeutin« nach § 9 Ergotherapeutengesetz
• Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation
• Fachspezifische Kenntnisse zum ergotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Wir bieten:

• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• Eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
• Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen der Gesundheits- und pädagogischen Fachberufe
• Ausreichend Zeit für Dokumentation und Kooperation
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Ferienregelung
• Ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Bildungsurlaub
• Eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

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