Bauleiter (m/w/d) im Bereich Abbruch - Berlin

Für ein stetig wachsendes Bauunternehmen im Norden von Berlin suchen wir ab sofort mehrere Bauleiter (m/w/d) im Bereich Abbruch zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit (35–40 Std./Woche).

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Ihre Benefits:

• Sicherheit und Vergütung: Bis zu 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeit), betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing
• Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Leitung und Abrechnung von Bauprojekten im Abbruch, Rückbau und Erdbau
• Kalkulation und Bearbeitung von Nachträgen sowie wirtschaftliche Steuerung der Projekte
• Abstimmung und Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten
• Koordination von Mitarbeitenden und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Abbruch-, Rückbau- oder Sanierungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Projektabrechnung, Nachkalkulation und im Nachtragsmanagement
• Sicherer Umgang mit VOB/BGB sowie Erfahrung im Bereich Entsorgung und Nachweisführung
• Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.