Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d)

Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Mitarbeitenden des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport stellt daher zum 01.10.2026 mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Probe für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr. A 13) ein.

Nutzen Sie ihre Chance und gestalten Sie unsere Stadt aktiv mit !

Ihre Aufgaben

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist die zentrale Ausbildungs- und Einstellungsbehörde des Landes Berlin und stellt für die gesamte Berliner Landesverwaltung Beamtinnen und Beamte der Laufbahn des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes ein.

Während der beamtenrechtlichen Probezeit werden die juristischen Nachwuchskräfte in den unterschiedlichsten Behörden eingesetzt und nehmen dabei vielfältige Aufgaben wahr. Einsatzgebiete können beispielsweise Justiziariate der Senatsverwaltungen, Rechtsämter der 12 Bezirke und Fachabteilungen von nachgeordneten Behörden (z.B. Polizei Berlin, Landesverwaltungsamt) sein.

Ihr Profil

• Formale Voraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens (Befähigung zum Richteramt).
• Erforderlich sind zusammengerechnet mindestens 12 Punkte aus beiden Staatsexamina.
• Neben den im Anforderungsprofil aufgeführten Fachkenntnissen verfügen Sie auch über die dort genannten außerfachlichen Kompetenzen (insbesondere Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit, strategische Kompetenz sowie Selbstentwicklungskompetenz).
• Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte sicher, prägnant und adressatengerecht, schriftlich sowie mündlich, darzustellen.
• Sie haben ein hohes Dienstleistungsverständnis; insbesondere das Wohl der Berliner Bevölkerung ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Bei uns mitzuarbeiten, bedeutet unsere Stadt aktiv mitzugestalten und für die Berlinerinnen und Berliner eine funktionierende Verwaltung zu schaffen.

Finanzielle Anreize

Neben dem regulären Verdienst wird z.B. eine Hauptstadtzulage und eine jährliche Sonderzahlung gezahlt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung zu erhalten.

für Diversity

Wir sprechen uns für Vielfalt und gegen Diskriminierung aus.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten vielfältige Sportangebote sowie wöchentlich eine Stunde Dienstsport in der Dienstzeit an.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist für uns selbstverständlich. Dies fördern wir durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit/Gleitzeit).

Weiterbildung

Die Verwaltungsakademie Berlin bietet allen Nachwuchskräften individuelle Qualifizierungsangebote sowie zusätzlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.04.2026 über den Button „jetzt bewerben“ .

Erforderliche Unterlagen:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• ein tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der Zeugnisse der beiden Staatsexamina
• eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei einer vorherigen Beschäftigung im öffentlichen Dienst; eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in die Referendariatsakte ist nicht erforderlich)
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungszertifikate
• ggf. Nachweise über weitere Qualifikationen

Die Auswahl erfolgt mittels eines strukturierten Bewerbungsverfahrens (die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil).

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gern an: Frau Fahrentholz, Frau Paul, Frau Riesenberg und Herrn Schweizer (030 90223 2626, [email protected])

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung sowie die Arbeit der Ausbildung- und Einstellungsbehörde finden Sie unter