Ergotherapeut *in bis 49.100 € + Jahressonderzahlungen

bis zu 49.100 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub |

Vollzeit 38,5 h / Woche / Teilzeit| familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten

von Mo - Fr | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung |

Stellenangebot Ergotherapie

Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 16 Ergotherapeut *innen von Berufsanfängern bis langjährigen Mitarbeitenden. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns GROSS geschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wertschätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. DieEinarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die sie im ersten halben Jahr begleiten.

Aufgaben

In unserem großen hellen Therapieraum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Spektrum an Diagnosen. Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraumanpassungen. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen wie beispielsweise Sanitätsfirmen zusammen. Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation.

Qualifikation

• Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss.
• Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren.
• Sie haben Freude an der Teamarbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht.

Benefits

• Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43.100 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
• Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat