Founders’ Associate (Werkstudent:in)

SenPrima GmbH
Berlin

SenPrima baut das erste Seniors’ Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und neue Versorgungsmodelle. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in Founder’s Associate, der:die direkt mit dem Founder Team an Fundraising, AI, Plattformaufbau und Wachstum mitbaut.  Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung in einem schnell wachsenden Healthcare-Startup.

Aufgaben

  • Wachstum & Geschäftsmodell: Du analysierst neue Produkte, Dienstleistungen und Erlöspotenziale (u.a. Tele-Care) für unser Seniors‘ Universe und leitest Pricing-, Go-to-Market- und Kooperationsansätze ab und startest selbst in die Umsetzung.
  • Plattform: Du unterstützt den Aufbau unserer digitalen Plattform in den Bereichen Content, Testing und Kampagnen.
  • Fundraising: Du unterstützt die Vorbereitung von Finanzierungen – vom Aufbau eines Data Room über Markt- und Finanzanalysen bis zu Pitch Decks und Investor:innen-Unterlagen.
  • AI: Du identifizierst, validierst und implementierst AI-Use-Cases für unsere internen Prozesse und Produkte und arbeitest aktiv am Aufbau eigener AI-Lösungen mit.
  • Eigene Projekte: Du übernimmst von Anfang an eigene Projekte, etwa zu Partnerkooperationsmodellen, und setzt sie mit klar messbarem Impact eigenverantwortlich um.

Qualifikation

  • Studium in einem relevanten Fach wie BWL, Management, Entrepreneurship, Finance oder vergleichbar
  • Erste relevante Erfahrung im Start-up-, Beratungs-, VC- oder Big-Four-Umfeld sind wünschenswert.
  • Analytisch stark, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Startup-Mentalität mit Ownership, Hands-on-Mindset und echtem Drive.
  • Sicher im Umgang mit modernen Tools und AI.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Echter Einstieg mit Perspektive: Die Rolle ist als langfristiger Startpunkt gedacht – mit dem Ziel, nach dem Studium bei SenPrima Verantwortung zu übernehmen.
  • Arbeiten an den wichtigsten Growth-Themen: Tele Care, AI, Plattformaufbau und Fundraising, statt enger Teilaufgaben.
  • Ownership ab Tag eins: Du arbeitest eigenständig an klaren Fragestellungen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen fürs Founder Team.
  • Direkt am Puls des Unternehmens: Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.
  • Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.
  • Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das Versorgung im Alter neu denkt und konkret verbessert.

Nächste Schritte

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns  innerhalb einer Woche  bei dir.

Bewerbungsprozess:  Teams-Call Case Study mit dem Founder Team Lunch & Angebot .

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:
k a r i e r r e @ s e n p r i m a . d e
0152 56091542

SenPrima steht für  Vielfalt und Chancengleichheit . Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Veröffentlicht am 2026-08-03

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