HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Raue verbindet exzellente Beratung in Fragen des Wirtschaftsrechts mit leidenschaftlichem Engagement für Kunst und Kultur. Wir sind anders. Wir sind unkonventionell. Und das seit mehr als vier Jahrzehnten. Unsere über 80 Anwältinnen und Anwälte entwickeln täglich kreative, kompetente und individuelle Lösungen für unsere Mandanten im In- und Ausland.

Unser Erfolg basiert dabei auf unserem Team aus starken Persönlichkeiten. Diese Persönlichkeiten fördern wir individuell und fachlich auf allen Karrierestufen. Flache Hierarchien, ein freundschaftliches Miteinander und ein ausgeprägter Sinn für Gemeinschaft prägen dabei unsere Kanzleikultur.

Sie sind eine kommunikative und emphatische Persönlichkeit und möchten unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)

-unbefristet, in Voll- oder Teilzeit-

Was Sie bei uns erwartet:

Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem freundschaftlichen und kollegialen Team

Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernster Büroausstattung

Eine flexible und familienfreundliche Tätigkeit – inkl. der Option auf mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage pro Jahr – plus einen zusätzlichen freien Tag am 24. Dezember

Nachhaltige Mobilität durch ein kostenfreies Deutschlandticket Job

Spannende und abwechslungsreiche Team-Events

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen eine attraktive Kooperation mit dem Urban Sport Club

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Betreuung der Personaladministration, inkl. des On- und Offboardingprozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis

Unterstützung in der Organisation und Umsetzung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses

Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich digitale Personalarbeit und Bewerbermanagement sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien

Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Erstellung von Reports, wie z. B. An- und Abwesenheiten, Krankheitszeiten, etc.

Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und berufsständischen Einrichtungen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Leidenschaft für die Personalarbeit und Interesse an digitalen HR-Tools

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Ein freundliches und sympathisches Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an unsere Ansprechpartnerin, Josefine Richter, unter: [email protected]