Quality Assurance (QA) Engineer (w/m/d)

W ir suchen einen Quality Assurance (QA) Engineer (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe - Remote - deutschlandweit

Als Quality Assurance Engineer (w/m/d) entwickelst du unsere Teststrategien, führst selbst sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durch, analysierst Testergebnisse und machst Vorschläge zur Verbesserung der Testprozesse

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 23 Tochterunternehmen sowie über 850 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe .

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen zur Sicherstellung der Softwarequalität unseres Arbeitsmedizin-ERP-Systems „medigini“, des Kundenportals und weiteren Anwendungen aus dem Bereich Arbeitssicherheit

• Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests

• Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktteams, um Anforderungen und Spezifikationen zu überprüfen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess

• Analyse und Berichterstattung von Testergebnissen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen und die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -methoden

Deine Startvoraussetzungen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Softwaretest oder als QA-Engineer

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Testplänen und Testfällen

• Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, JUnit, Vitest, TestNG) und Testmanagement-Tools (z.B. JIRA, TestRail)

• Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Rust) und Skriptsprachen (z.B. Typescript)

• Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns

• Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre

• Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks – und auch der obligatorische Obstkorb erwartet dich bei uns, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen

• Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag

• Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge

• Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower

• Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einer Coding Challenge. Anschließend findet ein Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie ein Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*innen statt. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Nina - Recruiterin im HR-Team der – unter [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!