Payroll Country Operation Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein internationales, dienstleistungsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Payroll Country Operation Manager (m/w/d) . Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgebliche Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Country Operation Manager (m/w/d) .

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Boni
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
• Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Technologie
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgefühls
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie Snacks und Obst im Büro
• Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die strategische Führung der Payroll-Aktivitäten im deutschen Markt und sorgen für nachhaltiges Wachstum
• Sie arbeiten eng mit der IT-Abteilung am Hauptsitz zusammen, um Softwarelösungen und Prozesse zu optimieren, insbesondere durch die Einführung von ABAKUS und die Nutzung von Projektmanagement-Tools wie Jira
• Sie legen Key Performance Indicators (KPIs) fest und überwachen diese, um Effizienzsteigerungen zu erreichen und den Erfolg des Standorts Berlin zu fördern.
• Sie koordinieren und führen das Payroll-Team, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen und operative Prozesse zu unterstützen
• Sie erstellen und analysieren Berichte, um strategische Entscheidungen zu fundieren und das Budget in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zu überwachen
• Sie treiben den Ausbau des deutschen Marktes voran und arbeiten darauf hin, diesen zum größten Standort des Unternehmens zu entwickeln
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Berichten und haben ein ausgeprägtes Talent zur Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

• Sie sind ein Manager mit starken Planungsfähigkeiten und bringen eine positive Denkweise, strategische Führungskompetenz, eine klare Vision und pragmatische Lösungen mit
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Selbstorganisation, idealerweise mit Erfahrung im KPI-Management und in der fristgerechten Umsetzung von Zielen
• Sie sind versiert im Projektmanagement und vertraut mit Tools wie Jira, um Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen aktiv zu fördern
• Sie zeigen Technikaffinität im Bereich Payroll und Prozessoptimierung, haben Interesse an neuen Technologien und können gemeinsam mit der IT-Abteilung Softwarelösungen erfolgreich implementieren
• Sie besitzen Führungskompetenz und strategische Denkweise
• Sie sind loyal und vertrauenswürdig, zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit aus
• Sie überzeugen durch eine starke Persönlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, auch bei anspruchsvollen Themen wie Einstellungs- und Entlassungsentscheidungen
• Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit

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