Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen in Vollzeit (unbefristet)

Stellenangebot: Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen in Vollzeit

Sie möchten sich für ein soziales Berlin engagieren, suchen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Anstellung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind über 800 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten.

Mit unserer Arbeit gestalten wir die gesellschafts- und sozialpolitischen Entwicklungen in Berlin aktiv mit.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen als

Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen in Vollzeit (unbefristet)

• Unterstützung der Referate bei Verhandlungen von Entgelt-Rahmenverträgen mit den Schwerpunkten Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und Sozialhilfe (SGB XII)
• betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen in entgeltrelevanten Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachreferaten des Verbandes
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z.B. öffentliche Verwaltungen
• Teilnahme an Paritätischen Gremien des Landesverbandes

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder sozialen Bereich, im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. durch langjährige Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Controlling in gemeinnützigen Organisationen
• fundierte Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

• eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin (vergleichbar mit TV-L)
• betriebliche Altersvorsorge als reine Arbeitgeberleistung
• Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenlose Getränke
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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