Referent/in (m/w/d) im Referat B Wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Referent/in (m/w/d) im Referat B Wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Das Ziel der Abteilung Verbraucherschutz ist es, die Verbraucherinnen und Verbraucher, also auch Sie, hinsichtlich gesundheitlicher aber auch wirtschaftlicher Aspekte zu schützen. Hierbei bietet der Verbraucherschutz eine große Bandbreite an Themen, von der Veterinär- und Lebensmittel-überwachung bis hin zur Agrar- und Ernährungspolitik.

Werden Sie ein Teil von uns.

Ihre Aufgaben

Referentin/Referent im Bereich Agrar (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 12 TV-L
Besetzbar: ab sofort
Befristung: Unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

1. Ministerielle Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Agrarmarktploitik, des Agrarmarktordnungsrechtes (insbesondere Vermarktungsnormen, Handelsklassenwesen und Rindfleischetikettierung)
2. Koordinierung der amtlichen Agrarmarktüberwachung im Bereich Vermarktungsnormen- und Handelsklassenwesen
3. Ministerielle Einzelangelegenheiten der landwirtschaftlichen Tierhaltung, des Acker- und Gartenbaus
4. Ministerielle Einzelangelegenheiten der landwirtschaftlichen Bodenschutz- und Flächenpolitik sowie des landwirtschaftlichen Grundstücksverkehrsrechtes
5. Durchführung des Staatsvertrags zwischen Berlin und Brandenburg bzüglich der übertragenen ordnungsrechtlichen Aufgaben Saatgutverkehr u. Sortenschutz, Milch-, Fett- und Margarinegesetz und Fleischgesetz
6. Sonderaufgaben zu Einzelangelegenheiten der Landwirtschaftspolitik auf Zuweisung

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen:

Für Tarifbeschäftigte:

Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte, mit abgeschlossenem einschlägigem (Fach) Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Agrarwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, letzteres mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einem agrarpolitischen Bereich

Wünschenswert sind außerdem:

• Zwei Jahre Verwaltungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „ weitere Informationen “ abgerufen werden.

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Weiterbildung
Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement
Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

für Diversity
Einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Gute Verkehrsanbindung
Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 18.11.2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

• ein Bewerbungsschreiben
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf ((Pass-)Fotos nicht erforderlich)
• Nachweise Ihrer Bildungsabschlüsse (Urkunden/Zeugnisse)
• ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen )
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:
Frau Dr. Rus, [email protected]
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Lorenz, 030 9013 3418

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migra

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".