Personalsachbearbeitung - Personalmanagement / Lohn und Gehalt (m/w/d)
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- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse der Tariflandschaft, insbesondere im AVR oder ähnlichen Tarifwerken
- Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie relevanten Arbeitsgesetzen (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, SGB)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
- Wünschenswerte Kenntnisse in SAP HCM und Dienstplanprogrammen
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Fachgerechte und termingerechte Abwicklung aller Personalmanagement-Prozesse innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs
- Beratung von Mitarbeitern und deren Vorgesetzten zu Fragen der Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung
- Selbstständige Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
- Nutzung einer Dienstplansoftware zur Arbeitszeitplanung
- Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Vertretung bei Abwesenheit innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs
- Digitale Verwaltung von Personalakten
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit Wertschätzung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Corporate Benefits inklusive Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Team mit regem fachlichem Austausch
- Arbeitsplatz mit malerischer Aussicht auf den Kleinen Wannsee
- Kostenlose Mitarbeiterberatung und attraktive Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gelebtes Leitbild, das als tägliche Orientierung für Mitarbeitende und das Unternehmen dient
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