Legaltech Softwareentwickler (m/w/d)

JobbeschreibungMöchten Sie selbstständig auf hohem Niveau technische Lösungen entwickeln und Ihren Ehrgeiz sowie Ihr Talent im Bereich Legal Tech insbesondere in der KI-Implementierung und der Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces entfalten? Begeistern Sie sich für Prozessautomatisierung und Datenintegration und sind in der Lage, technische Lösungen sowohl umzusetzen als auch fachlich einzuordnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das erwartet Sie

• Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher KI-Systeme zur Automatisierung und Optimierung unserer juristischen Dienstleistungen – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung.
• Einsatz modernster Automatisierungstechniken zur Effizienzsteigerung wiederkehrender Prozesse.
• Konzeption und Realisierung intuitiver sowie nutzerfreundlicher Web- und Desktop-Anwendungen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Legal-Tech-Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei innovativen Projekten.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Django oder vergleichbaren Frameworks.
• Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen – idealerweise unter Einsatz von GitHub Actions – sowie praktische Erfahrung in der Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Pipelines.
• Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code; Tools wie Bicep oder Terraform werden routiniert eingesetzt.
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, beispielsweise mit React oder vergleichbaren modernen JavaScript-Frameworks.
• Routine in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen (Azure, GCP oder AWS) und die Fähigkeit, entsprechende Lösungen souverän zu entwickeln und zu betreiben.
• Kenntnisse im Prompt Engineering sowie Erfahrung in der Entwicklung agentischer KI-Systeme und im zielgerichteten Einsatz moderner KI-Werkzeuge.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Benefits bei GSK

• 30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance
• Förderung Ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung
• Fortbildung in der GSK Academy
• Frisches Bio-Obst & Getränke
• Mobiles Arbeiten – flexibel von überall
• Team-Events für den Zusammenhalt
• Vielfältiges Sportangebot
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad

Ihre Bewerbung bei
GSK Stockmann

Haben Sie Interesse?

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Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Interview mit dem Fachbereich ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch.

Haben Sie noch Fragen?

Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit bei GSK Stockmann wissen? Rufen Sie uns an und lassen sich mit einer Person aus dem HR Team verbinden.