Erzieher (m/w/d) für Therapeutische Wohngruppe in Berlin Heiligensee

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum (KJHV DZ) als Teil der EJF gemeinnützigen AG, bietet an mehreren Standorten in Berlin differenzierte stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/Väter und Familien, Schulsozialarbeit sowie eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle.

In der Therapeutischen Wohngruppe in Heiligensee werden 8 junge Menschen rund-um-die-Uhr von einem multiprofessionellen Team sozialpädagogischer und therapeutischer Fachkräfte betreut.

Unser Team sucht Sie zum 01.09.2025 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen
  
• Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre
  
• Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten
  
• Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag
  
• Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
  
• erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe
  
• besonderes Interesse für die Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen
  
• gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  
• Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
  
• Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Jugendlichen

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage)
  Jahressonderzahlung
  
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
  
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
  
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
  
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  
• umfangreiches Onboarding Programm
  
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  
• Fort- und Weiterbildung
  
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  
• Fahrrad-Leasing