Regierungsamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Regierungsamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Sie möchten an gesellschaftlich relevanten Themen arbeiten und auch Verantwortung übernehmen? Dann bietet Ihnen dieses Aufgabengebiet die Möglichkeit, an einem der wichtigsten Themen Berlins mitzuwirken: die Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung durch die Inanspruchnahme von Bildungszeit.

Die Fachkräftestrategie 2035 hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Beschäftigte in Weiterbildung zu bringen. Ein wirksames Mittel ist dabei die Inanspruchnahme von Bildungszeit. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung ist zuständig für die Anerkennung von Bildungsveranstaltungen nach dem Berliner Bildungszeitgesetz. Mehr als 1.000 Veranstalter aus dem In- und Ausland stellen jedes Jahr Anträge auf Anerkennung ihrer Veranstaltungen im Bereich beruflicher Weiterbildung, politischer Bildung oder der Qualifizierung zum Ehrenamt. Der Weiterbildungsmarkt ist hart umkämpft. Eine Anerkennung nach dem Berliner Bildungszeitgesetz kann daher einen Wettbewerbsvorteil darstellen

Ihre Aufgaben

Grundsatzsachbearbeitung im Themenfeld der Bildungszeit, insbesondere Bearbeitung von herausgehobenen Einzelfällen bei der Anerkennung von Bildungsveranstaltungen; Grundsatzentscheidungen und juristische Betrachtung schwieriger Fragestellung im Rahmen der Bescheidung nach BiZeitG mit der Erarbeitung von Vorgaben (bsp. von Checklisten und Arbeitsanweisungen) und Weiterentwicklung der Rechtsverordnung zum Anerkennungsverfahren

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung als Bildungsveranstaltung nach BiZeitG
• Recherchen zu beantragten Bildungsveranstaltungen und beantragenden Bildungsveranstaltern
• Rechtssichere Formulierung von Informationsschreiben nach §§ 25 und 26 VwVfG und Anhörungen nach § 28 VwVfG i.V.m. BiZeitG
• Rechtssichere Formulierung von Ablehnungen nach dem BiZeitG
• Rechtssichere Formulierung von Widerrufsbescheiden nach BiZeitG
• Vorbereitung Klageverfahren
• Begleitung Gerichtstermine
• Weiterentwicklung und Fortschreibung der Rechtsverordnung zum Anerkennungsverfahren nach BiZeitG
• Recherchen und Bewertung zu rechtlichen Regelungen anderer Bundesländer bezüglich Bildungszeit
• Recherchen und Bewertung von Gerichtsurteilen bezüglich Bildungszeit

Besoldungsgruppe: A 11
Entgeltgruppe: 10 TV-L (Bewertungsvermutung)
Besetzungszeitpunkt: sofort

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte , die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws).

Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen:

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Verwaltungserfahrung im Bereich der juristischen Antragsbearbeitung.

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl
mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity
in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement
mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding
in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize
mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

• aussagekräftigem Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: .

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns:

Weitere Infos:

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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Sprengel, ZS B 13.1
030 9028 1263