Frontend and Mobile Developer (w/m/d)

Hallo!

Möchtest du Neues lernen und deine eigenen Ideen einbringen, während du mit einem internationalen und engagierten Team von Expertinnen und Experten zusammenarbeitest?
Möchtest du zur Entwicklung digitaler Forschungslösungen beitragen, die einen echten Mehrwert für Gesundheitswesen und Wissenschaft schaffen?

Deine zukünftige Rolle

• Entwicklung und Implementierung moderner Frontend- und Mobile-Features durch zugängliche, performante und gut getestete Codes nach Clean-Code-Prinzipien
• Entwicklung, Testen und Review von Code sowie Mitwirkung an Softwaredesign- und Architekturentscheidungen
• Implementierung von Modulen zur Anbindung von Wearable-Sensoren über Bluetooth Low Energy
• Implementierung von Modulen zur Anbindung integrierter Sensoren in Mobiltelefonen, Smartwatches und anderen Wearables über SDKs
• Weiterentwicklung unserer bestehenden Wear-OS-Companion-App (Kotlin)
• Umsetzung digitaler Gesundheitsprodukte und Prototypen mit deiner UI-Expertise
• Enge Zusammenarbeit mit UX Design, Backend Engineering, QA und Product Management

Was Du für Deinen Erfolg brauchst

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Engineer und Bereitschaft für eine anspruchsvolle Position mit Lern- und Gestaltungsspielraum
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung für Android, optional auch iOS
• Praktische Erfahrung in der Cross-Platform-Entwicklung mit React Native
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript/TypeScript
• Starker Fokus auf Performance, semantic Markup, Barrierefreiheit und Sicherheit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet Dich bei uns

• Aktiver Beitrag zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Aufbereitung von Gesundheitsdaten für die Forschung
• Gemeinnützige Tätigkeit mit klarem Zweck: Die Welt gesünder machen
• Ein diverses, internationales Team an drei Standorten (Potsdam, Berlin, Singapur)
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten (rollenabhängig)
• Umfassende private Krankenversicherung
• Unterstützung klimafreundlicher Mobilität durch das Deutschlandticket
• Attraktives Budget für deine fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßiger Wissenstransfer durch „All Hands“- und „Town Hall“-Meetings sowie „Knowledge4Life“-Formate
• Mitarbeit in mitarbeitergetriebenen Initiativen wie der Klima-Initiative oder der DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion)

Gut zu wissen

• Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen aus der LGBTQI+-Community, von Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color sowie von Personen mit Neurodiversität, Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.
• Solltest du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Vorkehrungen im Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigen, gib uns bitte Bescheid – wir berücksichtigen dies gerne.
• Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) ein.
• Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz in unserem Berliner Büro sowie gelegentlich in Potsdam erforderlich.