Group Business Director

Über Acast

Seit 2014 baut Acast den weltweit wertvollsten Podcast-Marktplatz auf und entwickelt Technologien, die Podcast-Creatoren und Creatorinnen, Werbekunden und Hörer und Hörerinnen miteinander verbinden. Dieser Marktplatz umfasst über 140.000 Podcasts, 3.300 Werbekunden und eine Milliarde Hörer und Hörerinnen pro Quartal. Entscheidend ist, dass diese Zielgruppe monetarisiert werden kann, unabhängig davon, wo sie sich befindet – über jede Podcast-App oder andere Podcatcher hinweg.

Das Unternehmen ist weltweit tätig und hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Acast ist an der Nasdaq Stockholm (ACAST) notiert.

Über diese Rolle

Audio und Podcasts sind längst kein Nischenthema mehr – sie prägen Kultur, Markenkommunikation und moderne Mediastrategien. Für unser deutsches Vertriebsteam suchen wir einen ambitionierten Group Business Director, der/die unsere strategischen Agentur Partnerschaften (u. a. WPP, Publicis) in der DACH-Region weiterentwickelt und unsere Vision für Podcasts, Audio- und Omni-Channel-Lösungen überzeugend am Markt positioniert.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Sales-Spezialist:innen mit ausgeprägtem Beratungsansatz, strategischem Denken und echter Leidenschaft für Inhalte – Menschen, die Zukunft der Podcast-Wirtschaft aktiv mitgestalten wollen.

Deine Mission

• Einem Du verantwortest Umsatzwachstum und erreichst ambitionierte Quartals- und Jahresziele.

• Du baust strategische Beziehungen auf Führungsebene in den Bereichen Planung, Strategie und Investment aus.

• Du übersetzt Marken- und Kommunikationsherausforderungen in erkenntnisbasierte, kreative Kampagnen.

• Du positionierst Acasts Innovationskraft als integralen Bestandteil moderner Medien- und Kommunikationsstrategien.

• Du agierst als Trusted Advisor für Agenturen und Brands und inspiriertest Kund:innen und Entscheidungsträger:innen mit überzeugenden Präsentationen und vermittelst die Kraft von Audio und Podcasts.

Dein Spielfeld

• Du arbeitest mit einem vielfältigen, wachstumsstarken Portfolio, darunter:

• Native Werbung

• Audio- & Podcast-Anzeigen

• Video und soziale Medien

• Branded Content & neue Formate

Dabei nutzt du Audience-Insights, kulturelle Trends und Media-Expertise, um Lösungen zu entwickeln, die Marken nachhaltig voranbringen.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung im Medienvertrieb – idealerweise mit Fokus auf Mediaagenturen – und ein belastbares Netzwerk.

• Nachweisbare Sales-Erfolge im dynamischen Medienumfeld.

• Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, ausdauernd, abschlussstark.

• Souveränes Auftreten und überzeugendes Storytelling – auch bei komplexen, plattformübergreifenden Konzepten.

• Fundierte Kenntnisse in Audio-, Digital- und idealerweise Podcast-Marketing.

• Strukturierte, agile Arbeitsweise sowie Freude an einem schnell wachsenden Umfeld.

• Echte Leidenschaft für Podcasts, Audio und Creator – kein Nice-to-have, sondern essenziell.

Warum wir?

• Du arbeitest beim weltweit größten unabhängigen Podcast-Netzwerk – mit echtem Gestaltungsspielraum und Einfluss.

• Du wirst Teil eines ambitionierten, kollaborativen Teams aus Sales, Content, Produkt und Finance.

• Du gestaltest aktiv, wie Marken Audio, Podcasts und neue Medienformate künftig genutzt werden.

Wenn du die Zukunft von Audio aktiv mitprägen willst und Lust auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Benefits

Bei Acast geht’s nicht nur um den Job – sondern darum, dass du dich wohlfühlst, weiterentwickelst und dein Leben gut in Balance halten kannst. Deshalb bieten wir dir:

• Flexible Arbeitsmodelle – weil Vertrauen smarter als Präsenzpflicht ist.

• Ein internationales Umfeld – mit Kolleg:innen weltweit und Chancen, Dinge zu bewegen.

• Wellpass – damit Bewegung genauso selbstverständlich wird wie guter Kaffee.

• Deutschlandticket – mobil bleiben und nachhaltig unterwegs sein.

Kultur, Vielfalt & Wir-Gefühl

Bei Acast glauben wir daran, dass große Ideen aus Vielfalt entstehen. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns stärker – deshalb schaffen wir bewusst ein Umfeld, in dem jeder:r gesehen, gehört und respektiert wird. Egal wer du bist, woher du kommst oder wie du dich definierst: Du bist willkommen.

Kultur ist für uns kein Buzzword, sondern unser täglicher Antrieb. Wir stellen Menschen über Prozesse, fördern Eigenverantwortung, geben Raum für Wachstum – und feiern gemeinsame Erfolge. Als globales Unternehmen mit Remote-Teams setzen wir auf Vertrauen, Offenheit und echtes Miteinander, damit sich jeder:r zugehörig fühlt.

Kurz gesagt: Wir schaffen ein Umfeld, in der Arbeit inspiriert, Spaß macht und dich weiterbringt. Und wir freuen uns darauf, die nächste großartige Person zu finden, die genau das mit uns (er)leben und mitgestalten will.