Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d), Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in

Unser Unternehmen

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz/ Zehlendorf ab sofort (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n

Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d), Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagog/in für Therapeutische Wohngemeinschaften

• Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in den Lebensbereichen Wohnen und Wirtschaften, Umgang mit der psychischen Erkrankung, Freizeit und Kontaktgestaltung,
• Arbeit und Beschäftigung
• Anbieten von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation; u. a. Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
• Arbeiten mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen
• kein Schichtdienst, Mo-Fr, Kernarbeitszeiten von 10-18 Uhr

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine zugewandte, klare, respektvolle Haltung gegenüber den Bewohner*innen
• hohes Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
• eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L mit bis zu 4.282,- € brutto monatlich (nach Qualifikation und Erfahrung)
• Weihnachtsgeld
• attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• kein Schichtdienst, Mo-Fr.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• sehr gutes Onboarding
• technische Ausstattung (z. B. Laptop, Diensthandy)
• firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
• regelmäßige Teamfeiern
• stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
• flache Hierarchien
• Supervision
• eigenverantwortliches Arbeiten
• arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance
• großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
• zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
• attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte

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