Teilprojektleitung Tiefbau / Tunnelbau für Kabeltunnelprojekte (w/m/d)

Ich übernehme die Verantwortung für Planung und spätere Umsetzung anspruchsvoller Tiefbau- und Tunnelbauvorhaben in Berlin. Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Schlüsselrolle bringe ich meine Erfahrung als Bauingenieur*in mit Spezialtiefbau- und/oder Tunnelbauerfahrungen in große Energie-Infrastrukturprojekte ein und übernehme auf Bauherrenseite Verantwortung für Planung, Projektmanagement und Umsetzung komplexer Kabeltunnel-, Spezialtiefbau- und Ingenieurbauvorhaben. Über den gesamten Projektzyklus und manage interdisziplinäre Projektteams, externe Dienstleister und bauausführende Unternehmen, führe anspruchsvolle Abstimmungen und Verhandlungen und sorge dafür, dass Sicherheit, Qualität, Termine, Kosten, Chancen und Risiken transparent und wirksam gesteuert werden. Besonders gefragt ist meine Umsetzungserfahrung mit tiefen Baugruben/Schächten und/oder Tunnelbauwerken. Meine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Projektzyklus von Projektierung, Planung, Genehmigung, Ausschreibung und Vergabe über Bauausführung bis zu Abnahme, Inbetriebnahme, Dokumentation und Abrechnung, Steuerung, Koordination und Kontrolle von Planungsbüros, Gutachtern, Bauoberleitung, Bauüberwachung, Auftragnehmern und weiteren Projektpartnern, Bewertung, Auswahl und Optimierung geeigneter Bauverfahren, Bauabläufe und Technologien im Tiefbau, Spezialtiefbau, Schacht- und Tunnelbau unter Berücksichtigung von Ausführbarkeit, Risiken und Wirtschaftlichkeit, Erstellung von Ausschreibungen, Mitwirkung bei Vergaben sowie federführende Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung großvolumiger Bauverträge, einschließlich Änderungs-, Nachtrags-, Claim-, Chancen- und Risikomanagement, Fachliche Führung und Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Genehmigung, Bau, Kabeltechnik, Betrieb sowie angrenzenden Teil- und Fachprojekten, Ansprechperson und souveräne Vertretung der Bauherrin gegenüber bauausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros, Behörden, Verwaltungen, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümer*innen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein verwandtes Studium, wünschenswert wäre mit Schwerpunkt Tiefbau, Spezialtiefbau oder Tunnelbau; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung in der Fachrichtung Tiefbau, Spezialtiefbau oder Tunnelbau mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, Mehrjährige Erfahrung in Planung und Projektmanagement auf Bauherrenseite, idealerweise in großen Infrastruktur-, Energie-, Tiefbau- oder Tunnelbauprojekten, Kenntnisse und sichere Anwendung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, Vorschriften und Gesetze (z. B. HOAI, VOB, BauO, VV TB), Sicherer Umgang mit komplexen Bauverträgen, externen Dienstleistern, bauausführenden Unternehmen sowie vertraglichen und technischen Schnittstellen, Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren, idealerweise Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, sowie mit der Abstimmung anspruchsvoller Planungen mit Behörden und Stakeholdern, PKW-Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz auf Baustellen im Großraum Berlin mit gelegentlichen Reisen in das 50Hertz-Netzgebiet, Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie gute Englischkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse des Berliner Baugrunds und/oder Berliner Stakeholder wie Bezirks- und Senatsverwaltungen, Versierter Umgang mit MS Office und Terminplanungssoftware; Kenntnisse in MS Project oder Primavera, iTWO, SAP und BIM. Flexikompass - so flexibel ist dieser Job Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) anteilig möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr