HR Operations Manager (w/m/d) Burgermeister

Über uns

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen - wir sind Kult. Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries - alles hausgemacht, alles mit Anspruch.

Und wir wachsen schnell. Bei Burgermeister zählt Qualität, Einsatz und echtes Teamplay - nicht nur im Store, sondern auch im Backoffice.

Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser HR-Operations-Team stärkt, administrative Prozesse zuverlässig steuert und gleichzeitig an der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mitarbeitet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Verwaltung von HR-Anfragen im Tagesgeschäft (z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Personalakten)
• Kommunikation mit Steuer - und Lohnbüro sowie externen Partnern
• Unterstützung im Bereich Payroll-Vorbereitung, inkl. Datenpflege und Abstimmung mit DATEV (Erfahrung von Vorteil)
• Erstellung und Pflege relevanter HR-Dokumente und Reports
• Mitarbeit an Projekten zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der internen HR-Architektur (ca. 30 % der Arbeitszeit)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Operations

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren administrativen HR-Bereich
• Erfahrung im HR- oder Administrationsumfeld, idealerweise mit DATEV
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert - auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Was wir dir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Gastronomie-Scale-ups Deutschlands
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, ein wachsendes Unternehmen operativ mitzugestalten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
• Eine faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsperspektiven
• Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• 13. Gehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Burgermeister stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder einer möglichen Beeinträchtigung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Burgermeister-Teams