Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) für die IT-Angelegenheiten der Abt. I

Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) für die IT-Angelegenheiten der Abt. I

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, eine/n

Tarifbeschäftigte/n (m/w/d) für die IT-Angelegenheiten der Abt. I

Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Entgeltgruppe: E 10 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Ihre Aufgaben

Beschreibung des Arbeitsgebietes:

Umsetzung des EGovG Berlin in der Abteilung I, insbesondere der Maßnahmen mit Bezug zu Geschäftsprozessoptimierungen der Digitalen Akte Berlin (DAB) und weiterer Organisationsentwicklungen; IT-Koordination der Abteilung, auch mit Schwerpunkt der allg. Verwaltungsangelegenheiten.

Zu den Aufgaben zählen u.a.:

• Klärung von Grundsatzfragen der Datenablage in der Abteilung
• Pflege der zentralen Datenablage
• Begleitung der Einführung und des Betriebes der Digitalen-Akte und der strukturierten Ablage der Abteilung
• Steuerung und Koordination der IT-Architektur und Entwicklung innerhalb der Abteilung sowie in Bezug auf die IT-Strategie des Landes Berlin
• Zusammenarbeit mit den Referaten, Förderung der Vernetzung und des Wissenstransfers innerhalb der Abteilung und gegenüber anderen Beteiligten
• Mitarbeit bei der Aufstellung des IT-Haushalt
• Verbindungsfunktion gegenüber Z IT auch in Bezug auf Hardware, Software, Finanzmittelanmeldung und –steuerung.

Ihr Profil

Sie haben...

ein verwaltungswissenschaftliches Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik, wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschulstudium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge, die einen inhaltlichen Bezug zum Arbeitsgebiet aufweisen.

Bitte beachten Sie die weiteren Anforderungen und Ausführungen im Anforderungsprofil unter "Weitere Informationen".

Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung
Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Finanzielle Anreize
Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement
Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Gute Verkehrsanbindung
Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Einzureichende Unterlagen (unter Angabe der Kennziffer SenStadt 66_2026):

• Bewerbungsschreiben mit Bezug zum Anforderungsprofil (s. „Weitere Informationen“)
• Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet
• Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
• aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. für beamtete Dienstkräfte die aktuelle und weitere dienstliche Beurteilungen
• Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen
• für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der aktenführenden Stelle

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

In unserer Abteilung besteht eine Frauenunterrepräsentanz in diesem Arbeitsbereich. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich insbesondere Frauen, sich zu bewerben, vorausgesetzt Sie erfüllen die notwendigen Qualifikationen.

Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson unter +49 30 90173-4465 kontaktieren.
Eine Kostenerstattung (inkl. Fahrtkosten) im Zusammenhang mit der Bewerbung erfolgt nicht.
Ansprechperson/en:
Frau Huwe
Tel. +49 30 90173-3959