IT-Risikoanalyst (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Risikoanalyst (m/w/d) im Bereich IT Application Management! Ein Wechsel von Remote und Vor-Ort Arbeit ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung, Moderation und Dokumentation von IT-Risikoanalysen entsprechend eines definierten Risikoprozesses
• Erhebung, Strukturierung und Plausibilisierung von Informationen zu Kritikalität, Schutzbedarfen und Risikoindikatoren
• Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Etablierung eines zentralen Risikoinventars und dessen Abbildung über eine toolbasierte Lösung
• Unterstützung bei der Bewertung von Kritikalitätsstufen und deren Auswirkungen auf Sicherheits- und Resilienzanforderungen entsprechend regulatorischen Vorgaben
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Risikoprozesse sowie Harmonisierung mit angrenzenden Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Risikomanagement, Informationssicherheits- oder IT-Security-Management
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von IT-Risikoanalysen idealerweise im KRITIS-Kontext (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung) sowie Kenntnisse in Schutzbedarfsanalysen und Kritikalitätsbewertung
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Fach- und IT-Bereichen
• sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• eigenständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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