Sozialpädagogische Projektleitung Jugendfreizeiteinrichtung für 35h/Woche

Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr Infos zum Verein unter
Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Kontaktladen VIP“ in Hohenschönhausen suchen wir ab dem 15.3.2026:
Eine sozialpädagogische Projektleitung für 35h/Woche
Der Kontaktladen VIP ist eine offene Jugendfreizeiteinrichtung für junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren. Wir bieten einen geschützten Raum, in dem Kinder und Jugendliche ihre Freizeit selbstbestimmt gestalten, soziale Kompetenzen entwickeln und demokratische Mitbestimmung aktiv erleben können. Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit prägen unsere Arbeit.
Aufgabenfeld:
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit entspr. § 11 und § 13 KJHG
• Fachliche Leitung und Koordination des Teams inkl. Anleitung von Mitarbeitenden, Honorarkräften und Praktikant:innen
• Qualitätsentwicklung, Konzeptionsfortschreibung und strategische Weiterentwicklung der Angebote
• Erstellung von Berichten, Statistiken, Jahresplanung sowie Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Netzwerk- und Gremienarbeit im Sozialraum und Bezirk
• Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten, Workshops und Beteiligungsformaten
• Beratung, Krisenintervention und Konfliktmoderation mit Jugendlichen sowie Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
Wir wünschen uns:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• eine diversitätsbewusste und geschlechtersensible sowie diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung
• Begeisterung und persönliches Engagement
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil
Wir bieten:
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten Team
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.