Erzieher*in

Sie bringen mit

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (oder gleichwertig), gern auch Fachkraft für Inklusion und Teilhabe
• Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und offener Kommunikation
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen
• Offenheit für Veränderungs-, Gestaltungs- und Entwicklungsprozesse
• eine professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Familien.

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Haltung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
• Raum für eigene Ressourcen, Interessen und kreative pädagogische Arbeit auf der Basis von fachlich begründeter Freiheit
• aktive Begleitung beim Ankommen und in Veränderungsprozessen
• partizipative Teamstrukturen (Dienstberatungen, Kleinteams, Personalentwicklungsgespräche)
• Mitgestaltung von Tagesabläufen, Funktionsräumen und pädagogischen Schwerpunkten
• regelmäßige Evaluation und Team-Events
• seit 2024: Teilnahme am LggK mit Fokus auf Qualitätsentwicklung und nachhaltiger Gesundheitsförderung, im 2. Durchgang
• Zusammenarbeit mit SUNPass (Berliner Krebsgesellschaft e. V.) zur Stärkung von Gesundheitsförderung und Prävention von Hautkrebs
• Kooperationen mit der Musikschule Zellestraße und der Justus von Liebig Grundschule
• einen Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (…–39 Std./Woche)
• eine Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe S8a, SuE-Zulage, tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, eine Zuwendung im November jedes Kalenderjahres), die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (nach Entfristung), 30 Jahresurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zudem AGs für Partizipation, Inklusion, Krippe, Beokiz, Azubis, Nachhaltigkeit, Hitzeschutz
• Mitarbeiter*innen-Angebote (corporate benefits)
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job.