Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Individualangebot der Jugendhilfe mit Leitungsfunktion // 39 Std. // Prowo Berlin
Wir arbeiten eng mit Schulen und Ausbildungsstätten, behandelnden Ärzt:innen/Therapeut:innen sowie mit Familienmitgliedern und Netzwerken zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine sozialpädagogische Fachkraft für 39 Std./Woche mit einem Leitungsanteil von 25% (unbefristet).
Ihre Aufgaben:
Die Teamleitung umfasst folgende Aufgaben:
- Leitung des Fachteams
- Verantwortung für Diensteinteilung und Urlaubsplanung
- Mitarbeit bei der Personalauswahl und-entwicklung sowie bei der Teamentwicklung
- Schlussfassung und Gegenzeichnung aller Berichte
- Wahrnehmung der Meldepflichten gegenüber der Einrichtungsaufsicht bei der Berliner
- Senatsverwaltung und gegenüber der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Teilnahme am SGB VIII-Gremium des Trägerverbundes
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Betreuung und Begleitung der Klient:innen im Bezugsbetreuungssystem
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
- laufende Prozessanalyse und Hilfedokumentation
- enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Hilfeprozess Beteiligten (Jugendamt, Schule, Ärzt:innen etc.)
- Zusammenarbeit und Prozesssteuerung in einem multiprofessionellen Team mit klaren Aufgaben und Kompetenzen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Berufsabschluss als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Leitungserfahrung
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zum eigenständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Reflektion des eigenen Handelns und die Fähigkeit, Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten
- Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Grundverständnis von Traumatisierungen und ihren Folgen
- Lust und Geduld sowie die Fähigkeit, sich gemeinsam mit dem Fachteam bei schwierigen Prozessen immer wieder auf die Suche nach dem nächsten Lösungsschritt zu machen
Wir bieten Ihnen:
- 31 Tage Urlaub und weitere Ausgleichstage
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit
- Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L SuE 2025
- regelmäßige externe Supervision
- interne und externe Fortbildungen, Teamklausuren
- 2 Fortbildungsgutscheine pro Jahr für die neuhland-Akademie
- einen Raum zur beruflichen & persönlichen Entwicklung sowie zur Mitgestaltung des Teams und der Einrichtung
- eine therapeutisch ausgerichtete und multiprofessionelle, intensive Zusammenarbeit im Team in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- eine kontinuierliche Beratung und Unterstützung durch eine erfahrene Fachleitung und intensive Einarbeitung
- Team-Events, Sabbaticals, Jubiläumsprämien
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