Layouter- Elektronik (m/w/d)
€ 52000 – 68000
MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Ihre Aufgaben
- Konstruktion von Leiterplatten sowie deren Dokumentation
- Verantwortlich für das Konzept und den Entwurf von Leiterplatten unter Berücksichtigung von Terminen und Kosten
- Durchführung von Produktpflegemaßnahmen und Mitarbeit bei der Lösung von Fertigungsproblemen
- Klärung von Problemstellungen in engem Austausch mit Lieferanten von Bauteilen
- Dokumentation und Verwaltung der internen Dokumentendatenbank
- Erstellung und Änderung von Schaltplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen von Produktbaugruppen
- Aufbau, Bestückung und Test von Prototypen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Studienrichtung
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Cadence OrCAD 7.2
- Design for Manufacture
- Design for Assembly
- Design for Test
- Erfahrung im Bereich der Leiterplattenherstellung sowie im EMV gerechtes Leiterplattendesign
- Praktische und theoretische Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Genaue und systematische Arbeitsweise
- Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
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