Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Beschäftigungs- und Förderbereich

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise.

Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners.

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten.

• individuelle, bedarfsgerechte Unterstützung, Begleitung und Pflege der Beschäftigten im BFB
• Gestaltung des Arbeitstages, sowohl gemeinschaftlich als auch individuell
• Unterstützung der Beschäftigten in Krisensituationen
• Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation
• Unterstützungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
• Kontaktpflege zu Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen

• abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem Sozial-, Gesundheits- oder Pflegeberuf
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund
• hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Kreativität, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. Elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Beschäftigungsbereich
• langfristige Zusammenarbeit erwünscht
• Arbeitszeit von 30 – 38,5 Stunden pro Woche, bedingt flexibel vereinbar
• Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L-S zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr
• Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 15,75 € monatlich
• Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Führungsstil

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