Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) Produktion Brillenkomponenten / Handarbeit mit Präzision

Deine Aufgaben

• Du fertigst Brillenfronten, Ringe und Bügelenden aus Zellulose-Acetat.
• Du polierst die Acetat-Komponenten von Hand und gibst ihnen ihren hochwertigen Glanz.
• Du hältst dabei unsere Vorgaben zu Stückzahlen, Sollzeiten und Qualität ein.
• Du meldest abgeschlossene Fertigungsaufträge zurück.

Dein Profil

• Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern mit deinen Händen.
• Du arbeitest genau und sorgfältig, auch bei kleinen Details.
• Erfahrung in der Kunststoffbearbeitung, im Polieren oder in der Brillenfertigung ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir arbeiten dich gründlich ein.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil

Warum wir?

Seit 1996 steht ic! berlin für Brillendesign und Innovation aus Berlin und ist heute eine international bekannte Premiummarke, die in rund 60 Ländern vertreten ist. Trotz unserer weltweiten Präsenz entsteht jede Brille weiterhin in unserer eigenen Manufaktur mitten in Berlin. Bei uns arbeitest du an moderner Anlagentechnik und trägst mit der Beschichtung direkt zu Qualität und Look unserer Produkte bei. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Produktion, Qualitätssicherung und Prozessentwicklung, und du kannst Versuchsreihen, Schichtentwicklung und den weiteren Ausbau unseres Standorts aktiv mitgestalten. Du arbeitest in einem internationalen, vielfältigen Team mit kurzen Wegen zu Technik, Qualität und Logistik und profitierst zugleich von der Stabilität einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe.

Fragen?

Wir können nur Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigen.

Das Vergütungspaket richtet sich nach der Berufserfahrung, den Qualifikationen sowie den fachlichen und persönlichen Kompetenzen der ausgewählten Kandidatin bzw. des ausgewählten Kandidaten.
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt max 603,00 €, da es sich um einen Minijob handelt. Die Position ist befristet auf drei Monate.

Sollte die ausgewählte Person aufgrund ihrer Berufserfahrung, fachlichen Expertise oder ihrer Kompetenzen ein Profil mitbringen, das von den ursprünglich für diese Position vorgesehenen Anforderungen abweicht, behält sich das Unternehmen vor, ein von der in dieser Stellenausschreibung genannten Vergütung abweichendes Gehalt anzubieten.Â

Dies erfolgt unter Einhaltung der Transparenzanforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Etwaige Vergütungsunterschiede innerhalb derselben Beschäftigtengruppe beruhen ausschließlich auf objektiven, transparenten und diskriminierungsfreien Kriterien und erfolgen im Einklang mit den unternehmensinternen Vergütungsgrundsätzen sowie den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.