Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!

Immanuel Krankenhaus Berlin | Standort Wannsee
Berlin

Über uns

Das Immanuel Krankenhaus Berlin besteht heute aus den Standorten Wannsee und Buch. Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick über das Immanuel Krankenhaus Berlin | Standort Wannsee: Typ: Spezialklinik für (Rheuma) Orthopädie, Rheumatologie und Naturheilkunde Betten: 185 stationäre Patient:innen: jährlich 4.650 ambulante Patient:innen: jährlich 21.000 (beide Standorte zusammen) Fachabteilungen: • Anästhesiologie • Innere Medizin, Rheumatologie und klinische Immunologie • Obere Extremität • Untere Extremität • Osteologie und Stoffwechselerkrankungen • Naturheilkunde

Dein Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. ein Studium im Pflegemanagement – oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine kooperative, teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes prozessorientiertes, qualitätsbewusstes und strategisches Denk- und Handlungsvermögen
  • Hohe Organisationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Innovationsfreude, Loyalität sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik umzugehen und Mitarbeitende zu motivieren
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung

Das bieten wir

  • Corporate Benefits
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem motivierten Team
  • Jahresurlaub über der gesetzlichen Vorgabe, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Sonderzahlung in Höhe eines weitern 1/2 Monatsgehaltes bei positivem Betriebsergebnis
  • Umfangreiches internes Fortbildungsangebot
  • Vermögenswirksame Leistungen

Deine Aufgaben

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Material- und Bettenmanagement
  • Mitarbeiter:innenführung, Personalentwicklung und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Pflegerisches Qualitätsmanagement

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Veröffentlicht am 2026-05-24

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