Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Tegel

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

• Das ganze Team kümmert sich Hand in Hand um die Gäste
• Sie sind Gastgeber mit Fokus auf absolute Gästezufriedenheit
• Sie bereiten den Gästen einen warmen Empfang und eine persönliche Verabschiedung
• telefonische und elektronische Annahme von Reservierungen und Eingabe ins System
• Beratungen und Empfehlungen gemäß den Gästebedürfnissen

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrungen am Empfang
• PC-Grundlagen vorhanden (Windows, Word, Ecxel)
• Selbstbewusstsein und Belastbarkeit
• Gute Umgangsformen und positive Ausstrahlung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihre Vorteile

• Pünktliche und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Nette Kollegen und freundliche Gäste
• Gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
• Berufliche Aufstiegschancen und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!