PR Consultant (all genders)

Hey,

neuer Friend! Dein Talent ist es, relevante Botschaften zu entwickeln und wirkungsvoll in die Welt zu tragen? Perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unsere spannenden (gesellschafts-) politischen PR-Projekte für große Kunden aus dem öffentlichen Bereich:

Was du bei uns machst:

• Du betreust eigene Kund:innen im Tagesgeschäft und berätst sie gemeinsam mit deinem Team in allen Fragen der Kommunikation und PR.
• Du denkst strategisch, entwickelst integrierte Kommunikations- und Marketingkampagnen und steuerst deren Umsetzung über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du identifizierst relevante Themen, entwickelst aufmerksamkeitsstarke Storylines und Inhalte und unterstützt die Medienarbeit sowie die Positionierung zentraler Botschaften.
• Du übernimmst die Leitung eigener Projekte, koordinierst die Entwicklung und Produktion von Kommunikations- und Werbemitteln und sorgst für eine reibungslose Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleister:innen.
• Du steuerst vielfältige Kommunikationsmaßnahmen – von Pressearbeit und Content-Formaten über Bewegtbildproduktionen bis hin zu Events und Kampagnen – und behältst dabei Timings, Qualität und Budgets im Blick.

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einem Team, das zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge gemeinsam feiert.

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PR oder Kommunikation, idealerweise in einer Agentur und/oder mit Fokus auf Kampagnenleitung.
• Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und fließende Englischkenntnisse.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien und Kampagnen, inklusive Content-Erstellung und Medienarbeit.
• Du gehst inhaltlich gern in die Tiefe, bist aber gleichzeitig pragmatisch und strukturiert, hast Erfahrung im Projektmanagement von Kommunikationsmaßnahmen und bestenfalls auch in der Steuerung von Dienstleistern.
• Du bist ein*e ausgeprägte*r Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und Proaktivität, der*die Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Themen mitbringt, sich in den Leitmedien informiert und für relevante Themen engagiert. Zudem arbeitest du selbstständig, setzt Prioritäten eigenverantwortlich und treibst Projekte proaktiv voran.

 Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deiner Entwicklung unterstützen wir dich.

Das bringen wir mit:

Well-beingÂ

• Mobile Office & flexible ArbeitszeitenÂ
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/JahrÂ
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte Â
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote Â
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus HealthÂ
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiioÂ

Career & EducationÂ

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen

CulturalÂ

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community Â

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.  Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.  Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [email protected] . Wir freuen uns auf dich!