Sachbearbeitung (m/w/d) Energiemanagement

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Die Serviceeinheit Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Energiemanagement

Kennziffer:

3306 / 5075 7687 / 2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:

E10 TV-L

Arbeitszeit:

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden;
vollzeitnah

Bewerbungsfrist:

25.07.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Energetische Sanierungsfahrpläne und -konzepte

• Systematische Erfassung der Sanierungsbedarfe der bezirklichen Liegenschaften mit dem Schwerpunkt der energetischen Sanierung und im Abgleich mit allgemeinen Instandhaltungs- und -setzungsmaßnahmen
• Erfassung der Bedarfe in einer Datenbank, IT-gestützte Auswertung und Fortschreibung der Daten, Pflege der Datenbank
• Analyse und Auswertung der erfassten Daten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachleuten sowie Kriterienbewertung, insbesondere der Wirtschaftlichkeit der jeweiligen Sanierungsmaßnahme unter Beachtung der perspektivischen Nutzung des jeweiligen Gebäudes sowie der mit der Sanierung verbundenen Kosten
• konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Umsetzungsvarianten für eine energetische Sanierung öffentlicher Gebäude im Bezirk Treptow-Köpenick (EWG Bln)
• Monitoring der Umsetzung der Sanierungsfahrpläne für öffentliche Gebäude (EWG Bln)

Klimaschutz und Energiewendegesetz

• Erfassung und Auswertung von Energieverbrauchsdaten bezirklicher Liegenschaften, Bildung von Kennzahlen, Abgleich mit Benchmarks und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und der Reduzierung des Energieverbrauchs von Gebäuden und technischen Anlagen
• Überwachung energieverbrauchender Anlagen einschl. Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirksamkeit
• Bewertung von Potentialen für den Einsatz erneuerbarer Energien in bezirklichen Liegenschaften
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Aufbereitung und Veröffentlichung von Energieverbrauchswerten (EWG Bln)
• Monitoring umgesetzter Energieeffizienzmaßnahmen und Maßnahmen zur Nutzung erneuerbarer Energien sowie Auswertung der Ergebnisse
• Erstellung von Messstellenkonzepten für bezirkliche Liegenschaften
• Fachliche Zuarbeiten bei der Erstellung von jährlichen Energieberichten
• Erfassung, Dokumentation und Pflege für das Energiemanagement relevanter Gebäudedaten
• Fachliche Begleitung von Projekten zur Nutzung von erneuerbaren Energien
• Fachliche Zuarbeiten für Stellungnahmen und Berichte für bezirkliche und überbezirkliche Gremien (Abgeordnetenhaus, BVV, Ausschüsse, Senatsverwaltungen, Bezirksamt, Projektgruppen)

Bewirtschaftung der bezirklichen Energieversorgung

• Fortwährende Überprüfung der Liegenschaften in Bezug auf die Verbrauchsmedien (Strom, Wärme, Wasser) und Unterweisung der Nutzer der Einrichtungen hinsichtlich des sparsamen Umgangs mit den Verbrauchsmitteln
• Zusammenarbeit mit dem/der Energiebeauftragten bei der systematischen Feinanalyse des Energie- und Ressourcenverbrauchs der bezirklichen Liegenschaften

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen:

Tarifbeschäftigte :

• abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science / Bachelor of Engineering oder vergleichbar
• Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Energiemanagements oder vergleichbar

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier ),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
organisatorisch : Frau Düring / [email protected] / 030 90297 3519
fachlich : Frau Gottwald / [email protected] / 030 90297 4150

Allgemeine Hinweise:

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick ist sehr daran interessiert, bei seinen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen, da sie in diesem Bereich bisher unterrepräsentiert sind. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Dienstort:
Rinkartstraße 13
12437 Berlin

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Weiterführende Links: