Referent:in Fuhrparkmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fuhrparkmanagement (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Im zentralen Fuhrparkmanagement steuerst du eigenständig strategische Fuhrparkthemen entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Fuhrparkmanagement und setzt diese gemeinsam mit dem zentralen Fuhrparkmanagement sowie den Poolfahrzeugdisponent:innen um
• Die Fuhrparkordnung überarbeitest und optimierst du fortlaufend unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenrichtlinien des DB‑Konzerns und entwickelst verbindliche, unternehmensweit geltende Grundsätze
• Digitale Anwendungen wie elektronischer Fahrtenschreiber, elektronisches Fahrtenbuch und elektronische Führerscheinkontrolle setzt du souverän ein, stellst Datenqualität sicher und entwickelst die zugehörigen Prozesse weiter
• Die schrittweise Modernisierung der Fahrzeugflotte treibst du voran – unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Zielsetzungen
• Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie ab und setzt sie wirksam um
• Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Poolfahrzeugdisponent:innen verantwortest du deinen Betreuungsbereich und bildest die Schnittstelle zu DB Connect
• Du erstellst adressatengerechte Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung sowie weitere Gremien

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- / Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung / Zertifizierung im Fuhrparkmanagement
• Du bist begeistert für den Automobilbereich und hast idealerweise erste Berufserfahrung im Fuhrpark- und Dienstleistermanagement von Fahrzeugen sowie in gesetzlichen Regularien im Fuhrparkmanagement
• Idealerweise verfügst du über einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
• Du denkst dich schnell in Prozesse hinein, erkennst Effizienzhebel und digitalisierst sowie optimierst Abläufe nachhaltig
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus – insbesondere im Umgang mit vielfältigen Stakeholder:innen
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich; Standards und Rahmenbedingungen im Fuhrpark etablierst und implementierst du konsequent
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Affinität für digitale Lösungen sind vorhanden; IT‑ und KI-Tools (wie MS Copilot) setzt du zielgerichtet ein
• Teamfähigkeit, Hands‑on‑Mentalität sowie wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.