Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Dienstleistungsgesellschaft mit enger Anbindung an Industrie und Wissenschaft und einer hohen Sichtbarkeit in ihrem Marktsegment. Vor dem Hintergrund eines herausfordernden Marktumfelds und eines erkennbaren Veränderungsbedarfs in Organisation, Füh-rungsstruktur und wirtschaftlicher Steuerung suchen wir eine unternehmerisch denkende, kaufmän-nisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Gesellschaft transformativ weiterentwickelt und neue Wege in Positionierung und Vermarktung geht.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, berichten an die zuständigen Gremien der Gesellschafter, führen ein kleines, schlagkräftiges Team und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Führung und Steuerung der Gesellschaft mit Fokus auf Messe, Veranstaltungen und Serviceformate

• Strategische Neuausrichtung und Transformation der Leitmesse zur nachhaltigen Stärkung von Relevanz und Marktwirkung – auch mit Blick auf neue, offenere Formate für Start-ups und KMU

• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit neuen Vermarktungsansätzen und engerer Verzahnung von Wissenschaft und Industrie

• Planung, Durchführung und Nachbereitung der Leitmesse sowie begleitender Kongress- und Veranstaltungsformate

• Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung für Budget, Controlling und Kennzahlensysteme sowie kaufmännisches GmbH-Verständnis

• Aufbau eines strukturierten Ideenmanagements zur Priorisierung und Umsetzung sowie Ausbau der Marketing-Kompetenz

• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Förderung von Eigenverantwortung und offener Zusammenarbeitskultur

• Schnittstellen- und Stakeholder-Management gegenüber Gesellschaftern, Verband, Ausstellern und Partnern sowie Repräsentation der Gesellschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung im mittelständischen oder verbandsnahen Umfeld

• Erfahrung in Transformation und strategischer Neuausrichtung von Organisationen und Geschäftsmodellen

• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken zu Erlöslogiken und KPIs sowie die Fähigkeit, eine Bilanz zu lesen

• Erfahrung im Management von Stakeholdern, etwa Gesellschaftern oder Verbänden; idealerweise im Messe- oder Eventgeschäft

• Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte und Erfahrung in der Ansprache von Ingenieuren und Startups als Kernzielgruppe

• Transformative Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in sensiblen Konstellationen und der richtige Ton im Mittelstand

• Strategisches Denken mit operativer Präsenz und Hands-on-Mentalität; selbständiges, teamfähiges Agieren auch in kleiner Organisation; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse