Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

Ruben ist vier Jahre alt und wohnt mit seiner Familie in Berlin. Er hat das seltene FOXG1-Syndrom und ist geistig sowie körperlich schwerbehindert. Schluckprobleme, starke Blähungen, Epilepsie sowie Schlafprobleme begleiten seinen Alltag. Ruben ist viel unterwegs und hat Termine bei Ärzten und Therapeuten. Er mag weder Wind noch Kälte. Musik, Lieder, sanfte Rhythmen und Geräusche sowie Aktivitäten an der frischen Luft zaubern ihm hingegen ein Lächeln ins Gesicht. Aktuell suchen seine Eltern nette Pflegefachkräfte, die Ruben im Tag- oder Nachtdienst versorgen.

Das bieten wir Dir:

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
• Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
• Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• 13. Monatsgehalt
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.