Immobilienmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Stellendetails

Vertragsart: Vollzeit
Vertragsbeginn: ab dem 01.11.2026 oder später
Standort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin

Deine Chance – unser Angebot:

• familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienÂ
• Regelmäßige unternehmensinterne Events
• Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
• kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
• Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• Portfoliomanagement : Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien und vereinzelt Wohnungen.
• Schnittstellenfunktion : Du bist zentrale Ansprechperson zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden.
• Vertragswesen : Du wirkst beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen mit und überwachst, passt an und setzt mietvertragliche Vereinbarungen durch.
• Stammdatenpflege : Du pflegst und aktualisierst laufend mieter- und objektbezogene Stammdaten.
• Objektbegehungen : Du führst regelmäßige Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben vor Ort durch.
• Instandhaltung & Objektzustand : Du sorgst für einen ordnungsgemäßen und repräsentativen Objektzustand – von der Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs über die Auftragsvergabe bis zur Abwicklung von Versicherungsschäden.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings auf Objektebene.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gewerbeimmobilien.
• Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, auch eigenständig die passende Lösung zu finden.
• Digitale Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software – idealerweise RELion.

Ansprechpartner/in

Frau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist