Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Anstellung bei unserem Kundenunternehmen

Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein innovativer Anbieter moderner Sicherheitstechnologie – einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit SAP HCM unbefristet in Vollzeit (35 h/Woche). Das krisensichere Unternehmen mit Standort Berlin-Mitte überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, technologischen Fortschritt und höchste Sicherheitsstandards.

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

Darauf können Sie sich freuen

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 55.000 EUR brutto jährlich
• Hauseigener Tarifvertrag mit Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
• 35-Stunden-Woche (Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr möglich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verzinste Zeitwertkonten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen jährlich zu Ihrer Erholung
• Mehr Flexibilität durch Möglichkeit für mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für das Homeoffice (2 Tage/Woche)
• Kostenfreie Präventionskurse sowie Unterstützung bei der Pflege Angehöriger und der Kinderbetreuung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Eigenständige Durchführung aller personalrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Arbeitsunfähigkeit, Freistellungen, Altersteilzeit etc.)
• Erste Ansprechperson für einen festen Mitarbeitenden- und Fachbereichskreis bei Abrechnungsfragen
• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Pflege von Arbeitszeitkonten und Personalakten sowie Verantwortung für das gesamte Bescheinigungswesen
• Beratung der Fachbereiche in sozialversicherungs-, tarif-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung und Kontrolle von Themen wie Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Mobilität
• Unterstützung bei Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Einstellungsvoraussetzung)
• Alternativ Qualifikation als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Cristina Hilger unter 030 516 959 771 jederzeit gerne zur Verfügung.

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und teilen Sie uns mit, was Ihre neue Stelle bieten sollte. Wir kommen auf Sie zurück mit spannenden und passenden Vakanzen!