Media Intelligence Analyst (m/w/d) mit Französischkenntnissen

• pressrelations GmbH

• pressrelations Berlin (D)

• pressrelations Düsseldorf (D)

• pressrelations Leipzig (D)

• Berufserfahrung

• Voll/Teilzeit

Unsere Kundenteams durchforsten frühmorgens mithilfe unserer hochentwickelten Technologie die Welt der Medien – sei es Print, Online oder Social Media – und filtern die relevantesten Informationen für unsere Kunden heraus. Vom Monitoring über Management Summaries bis hin zu Medienresonanzanalysen lieferst Du unseren Kunden damit täglich passgenaue Pressespiegel und Medienresonanzanalysen.

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Pressespiegeln und Medienresonanzanalysen in französisch und englisch
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung durch Erstellung von täglichen Reportings, der Entwicklung passender Dashboardlösungen sowie der Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung
• Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen
• Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
• enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen

Du bist bei uns richtig, wenn

• Dich für eine Arbeit im Frühdienst (ab 6 Uhr morgens) begeistern kannst und auch vereinzelt monatliche Wochenendeinsätze möglich sind
• Du bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Idealfall auch im Bereich Medienbeobachtung und -analyse hast
• Du über sehr gute Französisch (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2/C1) verfügst und sicher auf Deutsch kommunizierst
• Du Deine Leidenschaft für Medien und Kommunikation gekonnt in der Kundenbetreuung einsetzt
• komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen und
• Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist – denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung!

Das erwartet Dich bei uns:

• ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
• moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
• unsere TrainingUnit organisiert für Dich eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung
• Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
• sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents

• Judith Weidenfeld-Kramer

• HR Manager

• +49 211 175 20 77 - 874