Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter o. Ä (m/w/d) als Gruppenleitung mit Koordinationsfunktion

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Kreuzberg / Regina-Jonas-Str. 10 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter o. Ä (m/w/d) als Gruppenleitung mit Koordinationsfunktion

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

• Koordinierung von Mitarbeitenden und Gruppenteilnehmenden
• Vertretung/Unterstützung der Mitarbeitenden im Gruppendienst
• Pausen- und Urlaubsplanung des Teams
• Durchführung von Teambesprechungen innerhalb der Einheit
• Anleiten von Teilnehmenden imBundesfreiwilligen Dienst und freiwilligem sozialen Jahr
• Koordination und Durchführung von übergeordneten Diensten der Einrichtung
• enge Zusammenarbeit mit Leitung und Umsetzung von getroffenen Beschlüssen
• einheitsbezogenes Abrechnungswesen
• Kontakt zu Angehörigen und Wohneinrichtungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Verantwortungsvoller Umgang mit der Medikamentenvergabe
• Durchführung von pflegerischen Arbeiten
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems im Unternehmensverbund

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
• ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
• Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um

• geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung

Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.

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