Regionalleiter / Regionalleiterin (m/w/d) IT-Personaldienstleistung
Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung sowie in der Gewinnung von Neu- und Bestandskunden
Idealerweise Erfahrung im Bereich Managed Services und in der Führung von Projektteams
Führungserfahrung, ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Zahlen, Microsoft Office-Anwendungen und sichere Anwendung von Kalkulationsmethoden
Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Durchschnitt 1 - 2 Tage pro Woche)
Führerschein der Klasse B
LEISTUNGEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
Regelmäßige Firmenevents
Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
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