IT Experte SAP für FI/CO (w/m/d)

Page Personnel
Berlin
  • Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu vereinen
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochmodernen technischen Lösungen für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Innovation bietet das Unternehmen hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die weltweit nachgefragt werden

AUFGABENGEBIET:
  • Übernahme der Verantwortung für SAP FI/CO, inklusive Customizing und Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Experten und den Key-Usern der Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Prozesse
  • Beratung der Fachabteilungen zu SAP FI/CO Standardprozessen und deren Optimierung
  • Analyse und Umsetzung der Anforderungen der Fachabteilungen in einer Standardumgebung
  • Schulung der SAP-Key-User und Unterstützung bei der Transformation von SAP R/3 zu S/4HANA
  • Internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit den Teams in Asien-Pazifik und Nordamerika
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
    • Fundiertes Prozessverständnis im Bereich Controlling oder Finanzbuchhaltung
    • Customizing-Know-how im Bereich FI/CO, Erfahrung in SAP-Rollouts und Projektmanagement
    • Erfahrung mit S/4HANA-Projekten ist von Vorteil
    • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Teamplayer mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Teamorientiertes Arbeiten: Gemeinsames Lösen von Herausforderungen und enge Zusammenarbeit
      • Schnelle Zielverwirklichung: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
      • Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
      • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
      • Gesunde Verpflegung: Frische Mahlzeiten in unseren Kantinen und Bistros
      • Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
      • Flexibilität: Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu vereinen
      • Regelmäßige Team- und Firmenevents: Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeists und der Unternehmenskultur
Veröffentlicht am 2025-07-07

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Veröffentlicht am 2025-07-03

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Veröffentlicht am 2025-07-15

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Veröffentlicht am 2025-07-15

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Veröffentlicht am 2025-07-04

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Veröffentlicht am 2025-07-15

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Veröffentlicht am 2025-07-13