Erzieherin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für die schulische Ganztagsbetreuung im Hort (Berlin)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung).

Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für die schulische Ganztagsbetreuung im Hort
in Teilzeit (mind. 27 - max. 30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule begleiten wir Kinder der Klassen 1 bis 6 in ihrer außerunterrichtlichen Zeit. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder spielen, entdecken, lernen und Gemeinschaft erleben können. Unser multiprofessionelles Team arbeitet mit Engagement, Kreativität und gegenseitiger Wertschätzung daran, jedem Kind einen sicheren, verlässlichen und inspirierenden Lebens- und Lernraum zu bieten.

Als Springer*in übernehmen Sie dabei eine besonders wertvolle Rolle: Mit Ihrer Flexibilität, Ihrem pädagogischen Können und Ihrer offenen Persönlichkeit sorgen Sie dafür, dass Kinder auch in Vertretungssituationen kontinuierlich begleitet werden und sich jederzeit sicher und gut aufgehoben fühlen.

• Sie übernehmen flexibel Vertretungen in unterschiedlichen Hortgruppen und unterstützen unsere pädagogischen Teams bei personellen Ausfällen oder besonderen Bedarfen.
• Sie begleiten und betreuen die Kinder im offenen Ganztagsbereich und gestalten ihren Nachmittag aktiv mit – vom gemeinsamen Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu kreativen, sportlichen und freizeitpädagogischen Angeboten.
• Sie fördern die Kinder individuell in ihrer sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung und orientieren Ihr pädagogisches Handeln am Berliner Bildungsprogramm.
• Sie entwickeln abwechslungsreiche Bildungs-, Spiel-, Bewegungs- und Freizeitangebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren und ihre Selbstständigkeit sowie Kreativität stärken.
• Während der Ferien gestalten Sie gemeinsam mit dem Team spannende Ferienprogramme, die den Kindern vielfältige Erfahrungen und schöne Gemeinschaftserlebnisse ermöglichen.
• Mit Ihrer offenen, empathischen und wertschätzenden Art bauen Sie schnell tragfähige Beziehungen zu Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen auf und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.
• Sie dokumentieren pädagogische Prozesse verantwortungsvoll und arbeiten eng mit den jeweiligen Gruppenteams zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen sowie Teamentwicklungsprozesse ein und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit.
• Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes verantwortungsvoll um und tragen aktiv dazu bei, ein sicheres, geschütztes und wertschätzendes Umfeld für alle Kinder zu schaffen.
• Ihre regelmäßige Arbeitszeit liegt überwiegend zwischen 10:00 Uhr und 16:30 Uhr. Die Bereitschaft zur Übernahme eines Spätdienstes bis 18:00 Uhr setzen wir voraus.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder über eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der schulischen Ganztagsbetreuung, im Hort oder in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus und können sich schnell und sicher auf unterschiedliche Gruppen, Teams sowie wechselnde pädagogische Situationen einstellen.
• Sie begegnen Kindern mit Wertschätzung, Empathie und Respekt und schaffen eine Atmosphäre, in der sie sich sicher, angenommen und in ihrer Persönlichkeit gestärkt fühlen.
• Sie verfügen über Kreativität, pädagogisches Geschick und Ideenreichtum, um Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebote abwechslungsreich, kindgerecht und entwicklungsfördernd zu gestalten.
• Die individuelle Förderung und Begleitung von Kindern liegt Ihnen am Herzen. Sie erkennen ihre Stärken, greifen ihre Interessen auf und unterstützen sie in ihrer sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung.
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine wertschätzende Kommunikation sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams und tragen zu einem vertrauensvollen Miteinander bei.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert. Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, lösungsorientiert und professionell.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Verständnis von professioneller Nähe und Distanz und gestalten Beziehungen zu Kindern verantwortungsbewusst und verlässlich.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe