Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Stromnetz Berlin GmbH

• Fachliche Begleitung aktiver und neuer Mitarbeitender und Auszubildender im Rahmen der technischen Ausbildung und im Zuge des Generationswechsels
• Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank – inklusive der Erfassung und Aneignung von Arbeitsabläufen
• Analyse von Schulungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie Konzeption geeigneter Maßnahmen zum internen Wissenstransfer
• Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für technische Mitarbeitende
• Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Protokollen
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Multiplikation von in- und externen Vorgaben (z. B. TAB/TAR) in die eigene Arbeitsgruppe

Wir suchen jemanden mit:

• einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
• ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer und praktischer Prozesse.
• pädagogischem Geschick sowie Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
• einem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Lernsystemen.
• strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise.
• einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen € 51.000 - € 65.000 in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:

Informationen zum Job: +49 30 295 35965
Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: [email protected] – bitte die E-Mail-Adresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

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